Hoje aprendi um ditado africano que diz:
“Não se caça os coelhos de hoje com os cães de ontem”.
No multiforme universo de reflexões que
pode proporcionar o ditado supracitado, umas das reflexões que me deteve por
mais tempo foi o entender, uma vez mais, a necessidade que nós líderes temos de
estar aptos a responder de forma eficaz aos desafios do nosso tempo.
Um olhar retrospectivo me faz reencontrar
líderes que em um determinado ponto de suas histórias responderem de maneira
eficaz aos desafios que lhes eram propostos, mas que, todavia, atualmente
deixaram de nos servir como um referencial de liderança. Ao nos depararmos com
esses casos, de pronto nos surge o questionamento acerca de onde foi que esses
líderes falharam, e, por sua vez, essa não é indagação de difícil resposta,
tendo em vista que líderes falham quando param de aprender.
A capacidade que temos de nos manter em
contínuo aprendizado, e consecutivamente em crescimento é o que definirá a
nossa capacidade de liderar de modo eficaz ante os nossos desafios que nos são
propostos. Assim sendo, nós devemos estar sempre nos dedicando à busca do
crescimento continuado na área que atuamos como líderes. Em uma perspectiva
prática, eu sugiro que você descubra mecanismos de aprendizado que potencialize
seus diferenciais de liderança, leia literaturas relevantes, faça novos cursos
em seu campo de atuação, esteja atento aos campos virtuais, como blogs,
fanpages, sites, que podem ampliar o seu saber e assim lhe proporcionar novos
aprendizados, e, por conseguinte, o tornar apto a responder satisfatoriamente
aos desafios do seu tempo.
“O que você aprendeu de novo ontem?”
Pense nisso!
Jesiel Paulino
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